sp_executesql で INSERT された ID 列の値を SCOPE_IDENTITY で取得する
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相撲すもうSumou
┣ 古事記 葦原中国の平定
└ 大国主神の国譲り
┗ 日本書紀 巻第六 垂仁天皇
└ 七年の秋七月の己巳の朔乙亥
書くことについて
┣ （書くことについて）
┣ 前書き その一
┣ 前書き そのニ
┣ 前書き その三
┣ 履歴書
└ 1 └ 2 └ 3 └ 4 └ 5 └ 6 └ 7 └ 8 └ 9 └ 10 └ 11 └ 12 └ 13 └ 14 └ 15 └ 16 └ 17 └ 18 └ 19 └ 20 └ 21 └ 22 └ 23 └ 24 └ 25 └ 26 └ 27 └ 28 └ 29 └ 30 └ 31 └ 32 └ 33 └ 34 └ 35 └ 36 └ 37 └ 38
┣ 書くこととは――
┣ 道具箱
└ 1 └ 2 └ 3 └ 4 └ 5
┣ 書くことについて
└ 1 └ 2 └ 3 └ 4 └ 5 └ 6 └ 7 └ 8 └ 9 └ 10 └ 11 └ 12 └ 13 └ 14 └ 15 └ 16
┣ 後書き 生きることについて
└ 1 └ 2 └ 3 └ 4 └ 5 └ 6 └ 7
┣ 補遺 その一 閉じたドア、開いたドア
┣ 補遺 そのニ ブックリスト
┗ 補遺 その三
┗ 訳者あとがき
測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか？
├ （測りすぎ）
├ 目次
├ はじめに
┣ Ⅰ 議論
┣ 1 簡単な要旨
┗ 2 繰り返す欠陥
┣ Ⅱ 背景
┣ 3 測定および能力給の成り立ち
┣ 4 なぜ測定基準がこれほど人気になったのか
┣ 5 プリンシパル、エージェント、動機づけ
┗ 6 哲学的批判
┣ Ⅲ あらゆるものの誤測定？ ケーススタディ
┣ 7 大学
┣ 8 学校
┣ 9 医療
┣ 10 警察
┣ 11 軍
┣ 12 ビジネスと金融
┣ 13 慈善事業と対外援助
┗ 補説 14 透明性が実績の敵になるとき 政治、外交、防諜、結婚
┣ Ⅳ 結論
┣ 15 意図せぬ、だが予測可能な悪影響
┗ 16 いつどうやって測定基準を用いるべきか――チェックリスト
├ 謝辞
├ 原注
└ 人名検引
行動を変えるデザイン
├
┣ 第Ⅰ部
┣ 第Ⅱ部
┣ 第Ⅲ部
┣ 第Ⅳ部
┣ 第Ⅴ部
┣ 第Ⅵ部 実践に投入する
├
└
